QUEM SOMOS
Uma consultoria que acredita que estrutura é o ponto de partida
Ajudamos empresas a organizarem o que está funcionando bem e a identificarem o que precisa mudar.
← Voltar ao inícioNOSSA HISTÓRIA
De Blumenau para o Brasil, com raízes no chão de fábrica
A marajoso nasceu em Blumenau com um propósito bem delimitado: ajudar empresas a construírem a estrutura que precisam para crescer sem perder o controle. O nome vem de um ritmo que pulsa com força e regularidade — e é exatamente isso que buscamos entregar.
Fundada por consultores com passagem por empresas industriais e de serviços do Sul do Brasil, a marajoso entende as particularidades das empresas familiares catarinenses. Sabemos que a história da família e a história da empresa costumam estar entrelaçadas — e que separar as duas, quando necessário, exige cuidado e conhecimento específico.
Nosso trabalho não começa com um modelo pronto. Começa com perguntas, observação e escuta. A solução, quando vem, é construída sobre o que já existe — não sobre o que funcionou em outro lugar.
Missão
Ajudar empresas a construírem estruturas de gestão claras, funcionais e adaptadas ao seu contexto — para que possam crescer sem perder a identidade.
Visão
Ser a consultoria de referência para empresas familiares de médio porte no Sul do Brasil que buscam estruturação e continuidade sólida.
Valores
Clareza acima de jargão. Entregáveis que a equipe consegue usar. Respeito pela história do negócio. Trabalho próximo e transparente.
EQUIPE
As pessoas por trás do trabalho
Cláudia Reinhardt
SÓCIA-DIRETORA
Especialista em governança corporativa e gestão de empresas familiares, com mais de 15 anos atuando em Santa Catarina e Paraná.
Felipe Machado
CONSULTOR FINANCEIRO
Especialista em análise de rentabilidade e precificação por segmento, com foco em indústrias e distribuidoras do Vale do Itajaí.
Andréa Souza
ANALISTA DE PROCESSOS
Especializada em mapeamento e padronização de processos operacionais, com experiência em empresas de serviços e comércio regional.
PADRÕES DE QUALIDADE
Como garantimos a qualidade do trabalho
Cada projeto passa por um processo estruturado que assegura rigor metodológico e relevância prática para o cliente.
Diagnóstico antes de prescrição
Nenhuma recomendação é feita antes de uma análise cuidadosa da situação atual — conversas com a equipe, levantamento de dados e mapeamento do contexto.
Confidencialidade assegurada
Assinamos acordo de confidencialidade antes do início de cada projeto. As informações da empresa permanecem protegidas durante e após o engajamento.
Entregas intermediárias
O cliente acompanha o progresso com entregas ao longo do projeto — não apenas ao final. Isso permite ajustes e mantém a equipe envolvida desde o início.
Envolvimento da equipe interna
Trabalhamos junto com as equipes da empresa, não para elas. A construção participativa garante que os resultados sejam absorvidos e mantidos.
Proteção de dados
Tratamos todas as informações em conformidade com a LGPD. Dados financeiros e estratégicos são acessados apenas pelos profissionais diretamente envolvidos.
Atualização metodológica
A equipe acompanha as melhores práticas de governança e gestão publicadas por institutos como IBGC e FDC, adaptando-as à realidade das PMEs brasileiras.
CONTEXTO E EXPERTISE
Por que governança e estrutura importam para empresas familiares
Empresas familiares representam mais de 65% do PIB brasileiro e são responsáveis pela maior parte dos empregos formais no Sul do país. Ao mesmo tempo, muitas dessas empresas enfrentam desafios que as empresas de capital aberto raramente experimentam: a sobreposição entre as decisões familiares e as decisões empresariais, a ausência de políticas claras de emprego e remuneração para membros da família, e a falta de estruturas que preparem a empresa para a transição geracional.
A marajoso atua diretamente nesses pontos. Seja na construção de um conselho familiar funcional, na análise de quais segmentos do negócio realmente contribuem para a margem, ou na padronização dos processos que precisam ser replicáveis — o trabalho tem sempre o mesmo ponto de partida: entender antes de propor.
Quer conhecer melhor o nosso trabalho?
Entre em contato para uma conversa inicial. Sem formulários complicados — apenas uma troca direta sobre o que a empresa precisa.
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